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    企业团建活动:HR如何策划好企业团建活动
    发布时间:2021-11-03

    一名合格的人力资源不仅要处理好人际网络,而且要有出色的组织活动能力。如何能够组织好这些活动?以下为大家整理了一下如何策划一次团建活动的相关经验,希望能对大家有所帮助。认为有价值的朋友可以与大家分享哦!
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    怎样筹划一次团建活动?

    1.与公司/部门主管或其他主管或其他主管协商有关目标及期望取得的成果。在组织活动时,首先要获得上到领导下到员工的支持,这会让你的工作减少许多困难。

    2.与活动参与者进行更好的交流,但也不能听取任何人的意见。否则,组织活动这块就会陷于无所适从的僵局。认真倾听,理解大多数人的需要。制订活动计划时,要充分考虑参加者的年龄分布、时间、活动预期效果等因素,要记住,不管组织多大程度的企业或单位活动,领导者都希望自己的团队达到良好的管理效果。我们要努力争取团建活动预算这块,预算足够才能做好一次团建活动。

    3.方案确定后,请领导批准,由决策人员协商。计划在全体通过后,要请领导签字。这个阶段最困难的地方是,自己组织在活动中很多细节都要自己思考,大细节注意到了,经常会漏掉重要的细节。
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    4.方案通过后,全员大会最好在组织活动前举行。告诉员工活动时间、注意事项、集合地点。举办活动时,最忌讳活动当天张三说李四在家有事。最好让各部门主管人员监督,避免风险,对自己负责。

    5.在组织活动前几天要随时注意目的地的天气状况,天气好能带来好心情。还将给活动组织上降低难度,涉及住宿必须事先确定餐位和住宿。带好安全箱,防止意外事故,简单自救。

    6.组织完活动后,收集大家对这次团建活动的看法。倾听意见,整理归档,为日后的活动做准备。

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