• 温暖

    设计有温度

  • 独立

    策划有深度

  • 有态度

    执行有维度

  • 咨询热线

    13512775593
    您所在的位置: 首页 新闻资讯 拓展百科 团队拓展训练的核心是什么
    团队拓展训练的核心是什么
    发布时间:2019-08-22

      团队拓展训练可以说已经是成为了现在很多公司中经常会使用到的一种培训的方式,训练方法千差万别,培训内容也各不相同。企业在选择训练方式时,应充分了解所选择的训练方式,以达到训练的目的,下面我们就来看下训练的核心是什么?


      1、拓展训练不仅仅是一个游戏

      拓展训练由基础游戏和场地挑战两类课程组成,基础游戏课程只是其中的一部分,拓展训练的另一个重要组成部分是陌生的环境,所以拓展训练不仅仅是一个简单的游戏过程。最重要的前提是,你必须认识到,拓展训练是一个大熔炉,是一个充满挑战的陌生环境,这是关键。


      2、拓展培训塑造团队凝聚力

      团队拓展训练是以团队建设为基础的,所以主要的价值在于“挑战自我,融入团队”。虽然它没有为企业解决产品、服务、管理等实际问题,但它所创造的团队凝聚力是企业的核心,是企业健康前进的命脉。团队拓展训练创造了一个陌生的环境或规则,需要和团队一起努力改进自己的行为,实现设定的目标。因为,团队拓展训练会设定共同的目标,而要自己达到目标是不可能的,需要每个人的配合,这使得参赛成员逐渐成为合情合理的伙伴、有价值的帮手和朋友。团队拓展培训是塑造团队凝聚力的责任,是团队发展的核心价值。


      3、要精益求精

      训练的效果只与深度有关,与次数无关。小编的建议是,团队拓展训练次数不用多,但要更有价值,一次惊心动魄的拓展培训足以使人们受益并终身受益。与其多次参加同一次的团队拓展训练,不如集中力量做一次有成效的拓展训练,,这样的话才可以更好的建设处一个具有凝聚力的团队,这个就是为什么很多公司想要进行拓展训练的主要原因。


      所以,想要让团队拓展训练达到一定的目的,那么以上的这些核心一定要把握好,这样才能让目的达成。

    上一篇: 户外团建活动的真正意义有哪些?
    返回当前列表
    下一篇: 公司为何要开展团队拓展训练,有哪些好处?